Id-Dipartiment tar-Riżorsi Umani ta 'Puerto Rico; hija diviżjoni uffiċjali tal-leġiżlatura ta 'Puerto Rico. Id-dipartiment tar-riżorsi umani huwa responsabbli għall-istabbiliment u l-attwalizzazzjoni ta 'strateġija miftuħa fir-reġjuni ta' relazzjonijiet tax-xogħol, benesseri relatat mal-kliem, benefiċċji għall-protezzjoni tal-qgħad, amministrazzjonijiet ta 'negozju mill-ġdid, u preparazzjoni tar-RGħ fil-Federazzjoni ta' l-Istati Uniti ta 'Puerto Rico. Id-dipartiment huwa fergħa uffiċjali tal-Gvern ta ’Puerto Rico. Funzjonijiet tal-HR
- Il-funzjoni primarja tal-HR hija marbuta mal-għarfien tal-ħtiġijiet futuri tal-assoċjazzjoni.
- Ix-xogħol sussegwenti tal-HR jinkludi t-tpinġija ta 'individwi biex jaħdmu għall-assoċjazzjoni u l-għażla tal-aħjar kompetituri.
- HR jassumi xogħol sinifikanti fit-tfassil u l-aġġornament tal-linji gwida dwar il-benesseri u s-sigurtà.
- Funzjoni oħra tal-HR hija li żżomm u tiżviluppa assoċjazzjonijiet ma 'xirka tal-ħaddiema u aggregati differenti, u l-individwi tagħhom.
- L-evalwazzjoni tal-funzjoni hija biċċa xogħol speċjalizzata progressivament fl-HR li tinkludi kapaċitajiet differenti li jikkuntrastaw safejn il-kapaċità, il-kwalità u l-aċċessibilità tal-ħaddiema, il-qasam tax-xogħol, l-okkażjonijiet tax-xogħol, iċ-ċirkostanza finanzjarja, id-dmir tax-xogħol, u kemm jiswa din l-attività żżid mal-assoċjazzjoni .
- Is-sitt funzjoni tal-HR hija l-arranġament tal-vokazzjoni, id-direzzjoni, u t-titjib għar-rappreżentanti, flimkien ukoll imsejħa bħala professjoni pathing.
- Li tagħti s-setgħa lir-rappreżentanti biex jibnu l-attitudnijiet li jeħtieġu għal dak li ġej huwa dmir fundamentali rigward l-HR. Dan huwa identifikat bl-istess mod max-xogħol ewlieni tar-RGħ li rreġistrajna, fejn ir-RGħ jirbaħ kwalunkwe kwistjoni bejn il-forza tax-xogħol illum u l-forza tax-xogħol meħtieġa aktar kmieni milli tard.
L-informazzjoni korretta tippermettilek li toqgħod fuq l-għażliet ta 'paga u vantaġġ korretti li jgħinu biex timmodernizza l-programmi kompluti tal-premjijiet tiegħek u tikkompeti għall-abbiltà korretta. L-informazzjoni eżawrjenti tagħna, sostnuta minn ħakma profonda u programmazzjoni istintiva, tippożizzjonak biex tikkompeti għal u żżomm rappreżentanti stmati fl-univers il-ġdid tax-xogħol.
Aħna nifhmu l-forza tal-informazzjoni u kif jistgħu jikkonvertu f'arranġamenti immaġinattivi u ta 'tmexxija. Miżmuma mill-ħila, l-esperjenzi u l-ipprogrammar profondi tagħna, nistgħu ngħinuk tinvestiga l-bini ta ’pjan serju ta’ rimunerazzjoni u vantaġġi li jkun konformi mal-għanijiet u l-miri tal-assoċjazzjoni tiegħek.
Bis-Servizzi tad-Dejta, tista 'tivvaluta partijiet għall-benchmarking fl-oqsma tal-industrija, hekk kif taqsam ir-remunerazzjoni annwali kollha, il-motivazzjonijiet annwali u fit-tul, il-paga diretta assoluta u r-remunerazzjonijiet kollha. Barra minn hekk, kull sena, niġbru informazzjoni dwar aktar minn 35 miljun rappreżentant li jaqbżu l-40,000 assoċjazzjoni, madwar aktar minn 130 nazzjon.
Studji ta 'paga li jagħtu informazzjoni ta' paga qawwija u mrammla għan-negozji u t-topografiji kollha, li tkopri kapijiet u rappreżentanti fil-livelli kollha. Studji dwar il-vantaġġi, it-termini u l-kundizzjonijiet tan-negozju, u distribuzzjonijiet mad-dinja kollha magħmulin minn grupp ta 'esplorazzjoni impenjat. Informazzjoni ta ’parametru referenzjarju intelliġenti, livellar ta’ okkupazzjoni mad-dinja kollha u kapaċitajiet qawwija ta ’tħabbira u eżami biex jgħinuk twassal ir-remunerazzjoni t-tajba lill-frammenti ta’ ħaddiema korretti bil-mod korrett
Aħna nħarsu informazzjoni tal-passat, biex iżommuk edukat dwar bidliet u mudelli ewlenin fis-suq u l-industrija tiegħek. Mur flimkien magħna, u l-ħbieb tiegħek, f'diversi okkażjonijiet u webinars tagħna. Aħna niggarantixxu informazzjoni ta 'kwalità ta' għażla li tirrifletti liġijiet ta 'sorveljanza fil-qrib u prattiki soċjali, u tappoġġja t-traduzzjoni tal-informazzjoni tiegħek u l-pjanijiet ta' attività li jirriżultaw.
HR, Koordinatur tar-Relazzjonijiet mal-Impjegati
Il-Koordinatur se jgħaqqad Orjentazzjoni Ġenerali ta 'Kiri Ġdid; Il-Koordinatur tar-Relazzjonijiet mal-Impjegati jidderieġi l-eżamijiet tal-ambjent tax-xogħol, jitkellem mal-pijunieri fi ...
$ 50,000 kull sena
HR Ġeneraliist
Direzzjonijiet ma 'organizzazzjonijiet ta' amministrazzjonijiet impermanenti l-ingaġġ ta 'rappreżentanti qosra kif allokati. Wettaq eżami tal-paga għal rappreżentanti meħlusa / mhux esklużi, ...
Stmat: $ 49,000 - $ 67,000 kull sena
Speċjalista tal-Iżvilupp Ġerarkiku
Għajnuna biex tagħmel it-tħejjija ta 'riproduzzjonijiet, stimi, u pjanijiet ta' titjib individwali, espansjoni biex tirranġa t-tħejjija ta 'rollouts, tittratta l-ingaġġ u ...
Stmat: $ 62,000 - $ 85,000 kull sena
Spotting
It-tkomplija tal-verifika kisbet, tiddistingwi up-and-comers li l-aħjar jaqblu mal-ordni tal-klijent, iwettqu skrins tat-telefon, u jorganizzaw / imexxu intervisti bit-telefon / vidjo.
Stmat: $ 46,000 - $ 64,000 kull sena
Risorsi Humanos y Contratos
Biex titlob din l-offerta ta 'l-impjieg, għandu jkun indikat in-numru ta' referenza provisto, ikollu aċċess għall-konnessjoni "Applika fuq is-Sit tal-Kumpanija" u jpoġġi n-numru ta 'referenza ...
Senior Analyst.HR.Benefiċċji u Saħħa fuq il-Post tax-Xogħol
Jagħti direzzjoni identifikata mal-Programm tal-Assistent tal-Impjegati. Iħeġġeġ Orjentazzjoni Rappreżentattiva Ġdida (Għal Arecibo u żoni differenti li jvarjaw.
Stmat: $ 80,000 - $ 110,000 kull sena
HR Assistent
Iċċikla t-talbiet għad-dejta u aġġorna d-dokumenti bla waqfien. Responsabbli għal wara l-Ħin u l-Attendenza, Skedar u Payroll.
Stmat: $ 32,000 - $ 45,000 kull sena
Trainer Operattiv
Ir-rappreżentanti huma meħtieġa biex ikollhom adattabilità biex jaħdmu n-negozju ordinarju tagħna meded twal tas-7: 00am - 6: 00pm AST. Iwassal / jinkoraġġixxi reklutaġġ ġdid li qed jipprepara għal ċiklu separat ...
42A Speċjalista tar-Riżorsi Umani
Għajnuna fuq il-kwistjonijiet kollha tal-beni umani. Il-fergħat tal-finanzi, iż-żamma tal-ħin, u l-HR tal-biċċa l-kbira tal-organizzazzjonijiet jeħtieġu t-tipi ta 'abbiltajiet miksuba ...
Stmat: $ 63,000 - $ 85,000 fis-sena
Konsultazzjoni b'xejn ipprovduta mill-aħjar HR agencies Puerto Rico, l-aħjar manpower agencies Puerto Rico , l-aħjar recruitment agencies Puerto Rico , l-aħjar placement agencies Puerto Rico for your recruitment and staffing in Puerto Rico. Mingħajr Ħlas, miżati żero! għal 106 Pajjiż.
